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2019年08月29日 11:30


「働き方改革は成功していない」が7割に

ビッグローブ8月27日「働き方に関する意識調査2019」の結果を発表した。調査は7月中にインターネット上で実施。スマホを所有する 全国の20代~50代の男女1000人から回答を得た。

現時点で働き方改革が「成功していると思う」(3.4%)、「どちらかというと成功していると思う」(27.6%)と回答した人は合計31%に留まった。一方、「どちらかというと成功していないと思う」(36.4%)、「成功していないと思う」(32.6%)の合計は69%で「うまくいっている」を大きく上回った。

土日に加えて休みにしたいのは「水曜日」が最多

働き方改革で効果があったものは、「休暇取得の増加」(33.1%)が最も多く、「労働時間の削減」(18.3%)、「夏季休暇等の長期化」(10.0%)、「男女平等の推進」(9.3%)、「週休3日制の推進」(7.2%)と続いた。

今後、働き方改革で進めて欲しいものは、1位「休暇取得の増加」(29.9%)、2位「週休3日制の推進」(23.0%)、3位「夏季休暇等の長期化」(19.5%)となった。

性年代別に見ると、30代女性では、「テレワークの推進」(18.4%)、「男女平等の推進」(16.8%)が全体(いずれも1割程度)と比較して高いという特徴がみられた。

週休3日制の導入については「賛成」(45.5%)と「やや賛成」(34.5%)の合計が8割。理由は、「毎日の仕事で疲れるので休みたいから」(40.4%)、「趣味を充実させたいから」(39.3%)、家族と過ごす時間を増やしたいから(33.1%)といった声が上がった。

また、土日に加えて休みたい曜日については、水曜日が1位(51.7%)となった。



(出典 news.nicovideo.jp)


<このニュースへのネットの反応>

有給を取らないと罰則、サビ残は取り締まらない、監査も厳しくしない、仕事の量は据え置き。働かせ改革


せめて賃金を増やして下さい…


そもそも音頭を取ってるお役所が働き方改革できてない旧態依然としてるんじゃあ民間でもやろうって雰囲気にはならないでしょうよ。


自分が変わらないといけないのにいつまでも国に頼ってばかりのどうしようもない甘えた社畜大量におるよな


国民全員休み取らなければならない法律にしてみなさいな。特にサービス業と流通系。全員きちんと休み取ったら日本中が結構な勢いで麻痺してものすごい数の会社が潰れるのが日本の現状だよ。真っ先に動かなくなるのがコンビニな。中抜きして子請け孫請けしてる会社が多すぎるせいでもある。企業と現場と直じゃないせいだが、直にすると働いてない所が失業するからずっとまともにならない


納期もタスクの量も変わらず人も増やさず残業だけするなって無理に決まってますやん。経営者仕事しろ!


グローバリズムは構造上、自由貿易、規制緩和、緊縮財政の政策を含みますが、これらの推進は労働者の立場を低下させます。安倍政権はグローバリズムを推進する政権なので、基本的に労働待遇向上の期待はしない方が良いでしょう。


生産性の向上と労働環境の向上は本来別のものなのに、ごっちゃにしてしまって結局なにもできていない。国民の生命生活をブラック企業から守る観点から労働基準監督署の規模と権限を大幅に拡充すべしと考える。


誰の視点で何をもって成功というのかだよな。国や経営者的にはまずまず成功なんだろうし、俺ら的にはうまく行ってないんだが。


中小企業って、定期連休以外で週3日休んだら、仕事が来なくなるんだよ?


安倍さんの改革で成功したのは、無いような気がする?


プレミアム・フライデーと同じニオイがする。


働き方改革と言って方針を差しても、中小企業への適用猶予処置が2023年の4月まであるから、それまでは監督役の社員が無茶振りすることには変わりないんだよなぁ・・・。


働き方改革を報じてる新聞社やその子会社が酷いブラックなんだもの他の会社を取材して意見を書く前に自分の身内を取材した方がいいじゃないの?


教師側にまともにゆとり教育をするゆとりがなくてただ教えること削っただけになったのと一緒で、雇用側と経済の準備と意識が整う前に形だけ取り入れたらうまくいかないと思うよ……


あきろんさん<人を入れた所で、ミッションは熟練工のレベルで、育てる時間も捻り出せない…その意味では、杉植林政策以来の悪法ですな(呆)(最低2,30年でようやく結果が出るかも?の事を3日で出させる無理無茶無謀と云う点で共通する…と、私見する)


別に週休3日にしてやってもいいけど当然給料と賞与は減らすぞ


(企業が有利なように)働き方改革だから(笑。


週休3日って、5営業日で仕上げてた仕事を4営業日で仕上げるって話だけど皆できるつもりなの?出来なきゃ給料減るだけだよ。


週3休なんて最初からやってるとか、そも残業すら発生しない仕事量しかない会社しか生き残れないだろ。産業機械の会社なんて納期守らないのが当たり前でもなければまず潰れるわ




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